適性検査対策

日本航空（JAL）の新卒選考では、選考初期にWEBテスト（適性検査）が実施されます。SPI形式が中心と考えられる一方で、職種によってテストセンター方式や対面の専用検査が併存し得るため、「SPI前提で準備しつつ、受検方式は案内で最終確定する」...

三井住友信託銀行の選考では、エントリーシート提出と同時にWEBテスト（適性検査）が課され、初期段階での重要な関門となります。公式でも「ES＋Webテスト」が一次選考として明記され、体験談では玉手箱形式で実施されたという報告が多いため、実務的...

東京海上日動火災保険の新卒選考では、エントリーシート提出とあわせてWEBテスト（適性検査）が実施され、早い段階で合否を左右する重要な関門となります。公式募集要項でも受検科目が「言語・計数・パーソナリティ」と明記され、体験談でも玉手箱形式（言...

Skyの新卒採用では、選考フローのどこかの段階で「適性検査」が実施されることが公式に案内されています。公式FAQでも、職種によってSPIを含む各種筆記試験を行う予定と明記されており、新卒選考においてSPIが用いられる可能性は高いと考えられま...

富士フイルムの新卒採用では、選考初期にWEB適性検査（WEBテスト）が課されることがあり、早い段階で合否を左右する重要な関門になります。公式案内ではSPI（テストセンター）が明記される一方、WEB適性検査が別工程として示される場合もあります...

ソニーの新卒選考では、エントリー時点でプロフィールシートとWEBテストの両方を完了させる必要があり、初期段階から適性検査が合否を左右します。本記事では、ソニーのWEBテストがSPIなのか、その形式やボーダー、ES通過率の考え方までを整理し、...

第一生命の新卒採用では、選考初期にWEB適性検査（WEBテスト）が実施されます。公式には検査名が明示されていませんが、体験談を総合するとSPI形式が中心と考えられます。本記事では、第一生命のWEBテストの種類や形式、ボーダーの目安、ESとの...

本田技研工業（ホンダ）の新卒採用では、選考初期にWEBテスト（適性検査）が実施されます。体験談を総合すると、SPIが中心と考えられる一方、年度や職種によって科目や運用が異なる場合もあります。本記事では、ホンダのWEBテストの種類や形式、ボー...

三菱商事の新卒採用では、選考初期にWEBテスト（適性検査）が実施されます。体験談を総合すると、直近はC-GAB（テストセンター方式）が中心と考えられますが、公式には検査名が明示されない点に注意が必要です。本記事では、三菱商事のWEBテストの...