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三菱商事の新卒採用では、選考初期にWEBテスト（適性検査）が実施されます。体験談を総合すると、直近はC-GAB（テストセンター方式）が中心と考えられますが、公式には検査名が明示されない点に注意が必要です。本記事では、三菱商事のWEBテストの...

任天堂の新卒採用では、選考初期にWEBテスト（WEB試験）が実施されます。公式には試験名が明示されていませんが、体験談を総合すると玉手箱形式が中心と考えられます。本記事では、任天堂のWEBテストの種類や形式、ボーダーの目安、ESとの関係まで...

味の素の新卒採用では、選考初期にWEBテスト（適性検査）が実施されます。公式には試験名が明示されていないものの、体験談を総合すると玉手箱形式が中心と考えられます。本記事では、味の素のWEBテストの種類や形式、ボーダーの目安、ESとの関係まで...

住友商事の新卒採用では、選考初期に「WEBテスト／筆記試験」が課されます。公式情報や就活生の体験談を総合すると、テストセンター受験（会場型）を前提としたC-GAB（言語・計数・英語・性格）が実施されている可能性が高いと考えられます。実際、応...

バンダイのWEBテストの種類とはバンダイの新卒採用では、選考初期に「適性検査（Webテスト／筆記試験）」が組み込まれることが多く、就活生にとって最初の大きな関門になりやすい領域です。特に人気企業では応募母集団が大きくなりやすいため、適性検査...

博報堂のWEBテストは「GABなのか、それとも玉手箱なのか分からない」と戸惑う就活生が非常に多いポイントです。実際には年度や選考ルートによって形式が異なるケースもあります。本記事では、博報堂のWEBテストの種類、形式の違い、ボーダー目安やE...

大和証券グループの新卒選考では、エントリーシート提出に加えてWEB適性検査が必須です。玉手箱形式が中心で、言語・非言語・性格の3パートを短時間で正確に解く力が求められます。この記事では、WEBテストの種類や形式、ボーダーの目安、効率的な対策...

伊藤忠商事の選考で課されるWEBテスト（適性検査）は、初期選抜の重要な関門です。公式には検査名が明示されないものの、体験談などを踏まえると近年はC-GABが主流と考えられます。本記事では、公式情報を軸に伊藤忠商事のWEBテスト対策を整理しま...

日本生命保険の新卒採用では、本選考・インターン選考ともに、エントリーシート（ES）とあわせて「適性検査」が実施されます。公式FAQでも選考フローの一部として明記されていますが、検査の種類までは公表されていません。そのため本記事では、公式情報...

全日本空輸（ANA）の新卒採用では、選考初期にWEBテスト（適性検査）が課されます。年度や職種により表記は異なりますが、グローバルスタッフ職などではSPIが明記され、体験談でもSPI中心との声が多数です。本記事では、ANAのWEBテストの種...