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花王のインターンは、研究開発・デジタル戦略・会計財務・法務など職種別に設計され、幅広い事業領域を背景に実務理解を深められる点が特徴です。一方、「本選考に有利か」「内定直結か」は関心が高く、公式情報と口コミの違いを分けて整理することが重要です...

資生堂のインターンは、営業・ブランドマーケティング・デジタル・サプライチェーン・ファイナンスなど職種別に設計され、関心に応じて応募できる点が特徴です。年度ごとに内容が更新されるため、27卒・28卒は公式情報の継続確認が重要です。なお一部は採...

三井住友銀行のインターン（近年は「サマーインターン」等）は、大企業向け金融提案や個人向けウェルスマネジメント、マーケット、デジタル・データなど幅広い業務体験が可能です。一方、1day型は就業体験を伴わず、国の三省合意改正により採用選考直結の...

住友商事のインターンは、総合商社の「事業投資×トレード」を題材に、学生が現場社員からのフィードバックを受けながらリアルな業務体験ができるプログラムです。参加者は本選考で一部優遇の可能性がありますが、非参加でも不利にならず、27卒・28卒は公...

KDDIのインターンは、通信インフラを軸に法人向けDXやデータ活用、アプリ開発など「通信×IT×DX」の実務体験が可能な人気プログラムです。一方で公式FAQでは「インターンの合否は本選考に影響しない」と明示されており、選考フローやWebテス...

日本生命のインターンは、生命保険の「相互扶助」を前提に、商品企画・資産運用・IT/DX・営業など多領域を体験できるプログラムです。公式では、参加者限定の早期選考や模擬面談なども明示され、条件を満たすと優遇や追加機会が案内される可能性がありま...

電通のインターンシップは「採用選考直結型」と「直結型以外」に分かれ、1DAYから就業型（有給）まで多様なプログラムが提供されています。27卒・28卒はまず、自分の卒年に対応するマイページに登録し、募集中のプログラムと締切を確認することが重要...

三菱重工のインターンは、技術系・事務系ともに多様な形式で実施され、年度やコースごとに選考や日程が異なります。そのため、最新情報の確認が重要です。近年はインターン参加者の情報が採用活動に活用されるケースもあり、重要性が高まっています。本記事で...

27卒・28卒にとって、NRIのインターンは「コンサル×IT」の実務を深く理解できる貴重な機会です。現場社員が関与するリアルな業務体験を通じて、仕事理解や適性確認、本選考に向けた準備を同時に進められる点が特徴です。本記事では、選考フローやイ...