東京建物の新卒採用では、選考初期にWEBテストが実施されるため、事前の対策が合否を大きく左右します。東京建物のWEBテストの種類は玉手箱なのか、どのような形式で出題されるのか、ボーダーやES通過率はどの程度なのかを把握しておくことが重要です。本記事では、東京建物のWEBテストの種類・玉手箱の形式・ボーダー・ES通過率について詳しく解説し、選考突破に向けた具体的な対策も紹介します。
1. 東京建物のWEBテストの種類は玉手箱なのか
「東京建物のWEBテストは玉手箱なのか」という問いに対しては、公式が“テスト名”まで公表するのが一般的ではないため、最終的には受検案内（URL・画面表示・科目構成）で確定させる必要があります。そのうえで、各種就活サイトの受検者体験談ベースでは、東京建物のWEBテストが「玉手箱形式」として報告される頻度が高い、という傾向が読み取れます。
必要な根拠を、もう少し具体化します。たとえばインターン選考の受検記録として「言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）」という構成が示されています。これは、玉手箱の言語（論理的読解）でよく見られる「15分・32問」パターンや、計数（図表読み取り）でよく見られる「15分・29問」パターンと整合します。また本選考側の記録として「言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：60問（30分）」という構成も見られ、能力検査＋性格検査という“玉手箱らしい組み合わせ”であることが確認できます。
一方で、実務上さらに重要なのは「玉手箱と、近縁のSHL系テスト（GAB／C-GAB等）を就活生が混同しやすい」点です。SHL系の枠組みには、玉手箱Ⅲのほか、GAB（マークシート／テストセンター／Web版）など複数が存在し、時間・問題数が似通う構成もあります。そのため、東京建物が“玉手箱”と呼ばれている受検でも、体感としては「GAB形式の長文論理」や「図表読み取り」など、SHL系の典型問題に直結する準備が、結果として最適解になります。
結論としては、東京建物のWEBテストは、受検者報告の蓄積から「玉手箱である可能性が高い」と言える一方、年度・コースで運用が変わる余地は常に残ります。だからこそ“玉手箱を中核に、SHL系の典型出題を外さない”準備戦略が、最も費用対効果が高い設計になります。
2. 東京建物のWEBテストと答えについて
まず大前提として、WEBテストに「裏技的な答え」はありません。玉手箱は短時間で大量の処理を要求する設計であり、突破の再現性は「形式理解」「制限時間への適応」「頻出パターンの型化」「ケアレスミス削減」「（性格検査を含む場合）文章回答との一貫性」によって上がります。玉手箱Ⅲを提供する日本エス・エイチ・エルも、玉手箱Ⅲが「知的能力（言語・計数・英語）とパーソナリティ（OPQ）」を短時間で測定するWebテストであること、所要時間が合計49分であることを明示しています。
ここで注意したいのは、玉手箱が“毎回まったく同じ中身”で出るとは限らない点です。玉手箱は、言語・計数・英語それぞれに複数の出題タイプがあり、企業がその中から採用タイプを選択して実施します（英語が課されないこともあります）。したがって「東京建物＝玉手箱」として準備する場合も、言語は論理型（GAB形式）・趣旨型（IMAGES形式）のどちらでも対応できるように、計数は四則逆算・図表読み取り・表の空欄推測のいずれが来ても“初動で見分けて戦える”ように設計するのが安全です。
3. 東京建物のWEBテスト玉手箱の形式と時間制約
玉手箱の理解は、「科目」ではなく「出題タイプと制限時間」で整理すると一気に実戦向けになります。玉手箱Ⅲは“言語・計数・英語・パーソナリティ（OPQ）”を測定し、総時間49分という短さが特徴とされます。[4] この“短さ”は、受検者にとっては“時間との戦い”を意味します。実際、玉手箱は「時間制約が厳しい適性検査」で、同じ感覚で解くと時間切れになりやすいと解説されています。
ここから、言語・計数・性格検査を、東京建物で報告されている問題数・時間の実態に寄せながら、具体像へ落とし込みます。
3-1. 言語（長文読解・論理的整合性）
まず言語（長文読解・論理的整合性）です。玉手箱の言語で頻出なのは、いわゆるGAB形式の論理的読解で、「15分・32問（8長文×各4問）」が代表的パターンとして整理されています。選択肢は「正しい／誤り／判断不能（本文だけでは確定できない）」の三択で、本文に書かれていない推測を混ぜると失点します。東京建物の受検者報告でも、言語が「32問（15分）」だった例が確認できます。
この形式で求められるスキルは、国語力というより「根拠回収の速度」と「推測を混ぜない論理運用」です。制限時間15分で32問という設計上、1長文あたりに使える時間は2分未満になり、精読は構造的にできません。対策の核は、本文の要点把握・設問のキーワード抽出・該当箇所への素早いリターンという“動線”を固定することです。
3-2. 計数（四則演算・割合・図表読み取り）
次に、計数（四則演算・割合・図表読み取りです。玉手箱の計数は大きく三系統があり、企業が「四則逆算」「図表の読み取り」「表の空欄推測」のいずれか一つを選んで出題するWebテスト型が一般的だと整理されています。
東京建物の受検者報告としては「計数：29問（15分）」が確認されます。これは計数のうち「図表の読み取り」の典型パターン（15分・29問）と整合します。図表の読み取りでは、合計・増加率・割合のような問いが多く、不要情報が多い図表から“必要な数値だけを抜き出す力”が時間短縮の核心になります。
一方、東京建物に限らず玉手箱対策で落とし穴になりやすいのが「四則逆算」です。四則逆算は50問を9分で解く設計が代表例として示され、1問10秒前後のペースが前提になります。ここでは電卓の使用が可能なケースが多いとされますが、電卓があるから解けるのではなく、電卓操作込みで“手順を自動化”していないと間に合いません。
割合・パーセントの扱いは、図表読み取りでも四則逆算でも頻出要素で、増減率や構成比の計算に慣れておく必要があると解説されています。
損益計算（粗利・利益率・損益分岐のような“ビジネス算数”）については、玉手箱の計数を「単純な四則演算だけでなく、割合・比率・損益分岐点など少し複雑な計算も含み得る」と説明するものもあります。ただし、これは出題タイプや企業設定に依存し得るため、「必ず出る」と断言するのではなく、“図表問題の文脈で出やすい計算要素”として準備しておくのが適切です。
3-3. 性格検査（パーソナリティ）
最後に性格検査（パーソナリティ）です。玉手箱ⅢではパーソナリティとしてOPQを測定すると明記されており、仕事に関わるパーソナリティを“作為的回答がしにくい形式”で測定すると説明されています。また玉手箱の性格検査は、問題数・時間が複数タイプに分かれる（例：性格68問／20分、簡易版30問・時間無制限など）という整理もあります。
東京建物の受検者報告では、性格が「60問（30分）」だった例が示されています。このように企業設定により設問数・時間が揺れるため、性格検査は“形式の暗記”より、「一貫した人物像で矛盾なく回答できる状態」を作ることが重要です（特に、ESや面接で話す内容との整合）。
以上をまとめると、東京建物の玉手箱は、受検者報告に整合するかたちで「言語32問15分」「計数29問15分（図表の可能性が高い）」「英語20問10分（年度・枠で有無あり）」「性格（例：60問30分）」のような構成で実施される可能性がある、と整理できます。
4. 東京建物の玉手箱ボーダー
ボーダー（合格ライン）は、企業が公表しないのが原則です。各種就活サイトでも「合格ラインは公開されない」と明記したうえで、一般論として“6〜7割”を基本目安に置き、人気企業・難関企業では“7〜8割以上”に上振れし得る、という説明が繰り返されています。
では、東京建物の場合に「7割前後」を目標に置く合理性はどこにあるのか。結論としては、次の三点が重なります。
第一に、玉手箱は“時間制約型”であり、未対策だと「時間切れ＝未回答増」に直結します。時間制約への適応は練習量に依存し、得点が伸びやすい反面、準備不足の失点も大きい。だからこそ、足切りを避ける運用として“6割で十分”と楽観せず、目標を7割前後に引き上げておくほうが確率論的に安全です。
第二に、ボーダーは「年度・応募者数・職種」で変動します。人気企業ほど母集団が大きく、足切り水準が上がりやすいという一般論があるうえ、玉手箱の合格ライン自体が企業・年度で変わると明示する解説も複数あります。東京建物の採用は魅力度・難易度が高いと評されるデータもあり、一定の競争度を前提に置くべきです。
第三に、東京建物で報告されている計数が「29問15分（図表）」である場合、図表の読み取りは“計算力”よりも「必要情報の抽出と処理速度」が点差になります。つまり、少しの読み違い・単位ミス・桁ミスで7割を割り込みやすい領域であり、目標を7割に置いて訓練しないと本番で下振れします。
以上から、東京建物の玉手箱対策では「7割前後」を“最低限の設計目標”とし、余力があれば「7割台後半」を安定させる、という二段階の目標が合理的です。人気企業の目安として「7割台後半〜8割前後」を挙げる解説もあり、得意科目で上振れを作る“合算戦略”も現実的だとされています。
なお、玉手箱では「誤答による減点を測定しない（誤答率より正答数が重要）」と説明されることがあります。ただし、これを理由に“雑に埋める”のは危険です。時間配分を誤り、解けるはずの問題を未回答にする損失のほうが大きいため、「捨て問を見極め、取れる問題を落とさない」設計が推奨されます。
5. 東京建物のES通過率
ここが最も誤解が生じやすい論点です。なぜなら「ES通過率」という言葉が、どの時点を“通過”と呼ぶかで数値が大きく変わるからです。デベロッパー選考では、書類（ES）とWEBテストが同時期に課され、“どちらかが弱いと落ちる”運用になりやすいことが、業界比較の解説でも示唆されています。
各種就活サイトには、東京建物のES通過率について「30〜40％前後」とする推定も見られます。一方で、別の体験談では「ES通過率は（他社デベロッパーと比較して）高め」という感覚も示されています。これらは矛盾しているようで、実は“定義”が違えば両立します。
実務的に有用な整理は、次の二層で考えることです。
第一層としての「ES単体の通過率」。これは、ESの出来が一定水準を超えているか（読み手が次工程で会いたいと思うか）を測る指標で、30〜40%程度という推定が置かれることがあります。
第二層としての「ES＋WEBテストの“初期通過率”（実質ES通過率）」。東京建物の選考は、公式要項でも書類選考後にGDや面接へ進む流れが示され、別枠では応募要件として適性検査が明記されています。そして受検者体験談では、ESの後にWEBテストが実施され、その後GD・面接へ進む流れで語られています。つまり、就活生の現実としては「ESを通しても玉手箱で落ちる」「玉手箱がよくてもESが弱いと落ちる」という“セット選抜”になりやすい。
この“セット選抜”を前提に、ES通過率を「ES提出者のうち、書類＋WEBテストをクリアして次工程（GDや面接）へ進める割合」と再定義すると、体感として「1割前後」まで落ちるケースが出ます。これは、ES単体が仮に30%通るとしても、同じ段階でWEBテストがさらにふるいをかければ、30%×（WEBテスト通過率）という掛け算になるためです。東京建物は採用予定数が毎年20名台後半規模とされ、関心母集団も一定数いることが公開情報から読み取れるため、初期段階で大きく絞られる構造自体は合理的です。
したがって、「ES通過率は何％ですか？」という問いに対して、就活生が持つべき答えは単一の数字ではなく、「ES単体の通過率は推定で30〜40%と語られることがあるが、東京建物ではESと玉手箱がセットで評価されやすく、初期の実質通過率は1割前後まで落ちる前提で準備すべき」という“選考設計の理解”です。
6. 東京建物の玉手箱対策
東京建物の玉手箱対策を、結果に直結しやすい順序で書きます。結論としては「計数を最優先に、言語は型を固定、性格はESと矛盾させない」の三段構えが最も再現性が高いです。その理由は、計数が“時間切れ”の影響を最も受けやすく、練習により伸び幅が大きい一方、言語は“読み方の型”ができれば安定し、性格は“ブレ”がリスクになり得るためです。
6-1. 計数対策は「図表読み取りの手順」を固定せよ
まず計数です。東京建物では「計数29問15分」の報告があり、図表読み取り型の可能性が高いことを踏まえると、対策の核は「図表の読み方の手順を固定すること」です。
具体的には、
（ア）設問を先に読み、求める値（割合／差分／増加率／合計）を確定させる
（イ）単位と母数（分母）を確認する
（ウ）図表のどのセル（どの系列）だけ見れば足りるかを決める
（エ）必要な計算だけして即答する
という順序に落とします。図表問題は不要情報が多いことが明記されており、取捨選択が速度を決めます。
このとき、割合・増加率は頻出であるため、（増加率＝増加分÷元の値）（構成比＝部分÷全体）などを“考えずに手が動く”レベルまで反復しておくと、制限時間の中での下振れが減ります。
次に、四則逆算が来る可能性もゼロではありません。四則逆算は50問9分が代表例とされ、整数・小数・分数・パーセントなどが含まれ得ると整理されています。このタイプは「解法の発明」ではなく「計算の流れを短くする癖」と「電卓操作の最適化」が全てです。自宅受検型では電卓が使えることが多いとされるため、実戦では“電卓を叩く前に式変形を短くする”訓練と、“電卓を叩く指の無駄を減らす”訓練が必要になります。
6-2. 言語対策は「論理的読解＝根拠回収ゲーム」として割り切ること
言語対策は、「論理的読解（GAB形式）＝根拠回収のゲーム」と割り切るのが近道です。15分32問という時間感覚では、長文の隅々まで読むのではなく、設問文のキーワード（限定語・因果・比較・数量・主語）から根拠位置を逆算して回収し、本文に書かれた範囲で正誤判断します。本文に明示がなければ“判断不能”が正解になり得る、という形式上の注意も複数の解説で示されています。
ここでの練習方法は単純で、時間制限付きで演習し、間違えた問題を「推測を混ぜたのか」「根拠を読み落としたのか」「設問の主語を取り違えたのか」に分類し、分類ごとに対処法を固定します。玉手箱は同一形式が続くため、手順を固定すれば伸びやすい、という構造的利点も指摘されています。
英語については、東京建物で「英語20問10分」という報告がある一方、英語が課されないケースも一般論としてあります。英語がある場合、形式としては日本語言語と同様の論理読解（正しい／誤り／判断不能）で出ることが多いとされます。対策としては、英文を“精読しない”で要点回収する型（主語・述語・否定・比較・数値）を作ること、そして10分で20〜24問を解くテンポに慣れることが中心になります。
6-3. 性格検査は「矛盾させない」が核
性格検査については、「良く見せる」より「矛盾させない」を最優先にしてください。玉手箱ⅢのOPQは、作為的な回答がしにくい形式でパーソナリティを測定すると説明されています。また、東京建物の選考はES・面接の深掘りが中心になりやすいという文脈で語られることがあり、性格検査とESの人物像が矛盾すると、後工程で説明負荷が上がります。
したがって、性格検査前にESの“軸”（例：大切にする価値観、意思決定の癖、周囲の巻き込み方）を一文で言える状態にしておき、その軸に沿って回答する運用が最も安全です。
最後に、学習計画の目安です。玉手箱の学習は「3か月・60時間前後」が一つの目安として提示されることがあります。学習時間自体は個人差が大きいものの、重要なのは“総時間”より“時間制限付きの反復回数”です。東京建物の玉手箱に照準を合わせるなら、①図表読み取り（29問15分）の模試を繰り返し、②言語（32問15分）の根拠回収を型化し、③英語がある想定なら短時間長文読解を週数回入れ、（四）ES完成後に性格検査の一貫性を最終チェックする、という順が、最短で“落ちない状態”に到達しやすい設計です。
7. 玉手箱対策を徹底して東京建物の内定を掴もう
東京建物のWEBテストは、公式には“適性検査”として言及され、枠によっては応募要件として明記されています。そして各種就活サイトの受検者体験談の蓄積からは、玉手箱形式（言語・計数・英語・性格）が実施される可能性が高い、という実務的な結論が導けます。
玉手箱の本質は「短時間で大量処理をさせること」にあり、言語は長文の論理判定、計数は図表読み取り（東京建物では29問15分の報告）を中心に、割合・増減率などのビジネス算数を素早く正確に処理できるかが問われます。ボーダーは非公開が原則ですが、一般論として6〜7割、人気企業では7〜8割以上という目安が示されており、東京建物志望では「7割前後を安定超え」を最低目標に据える合理性があります。
ES通過率は定義によってブレます。ES単体では30〜40%程度という推定が語られることがある一方、東京建物ではESとWEBテストがセットで評価されやすいことから、初期の“実質通過率”としては1割前後まで落ちる前提で準備するのが安全です。
結局のところ、東京建物の玉手箱対策は「早期に始め、計数（とくに図表）を時間内に処理できる状態へ上げ、言語は根拠回収の型を固め、性格検査はESと矛盾させない」という三原則に収束します。これを徹底できれば、WEBテストでの不必要な失点を避け、東京建物の本丸であるGD・面接にリソースを振り切れる状態が作れます。
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