経理就職は本当に難しい？必要な資格・不要な資格を徹底解説！

経理就職は難しいと言われることが多く、資格がなければ不利なのではと不安に感じる人も少なくありません。しかし実際には、経理就職の難しさは状況や応募先によって大きく異なります。本記事では、経理就職が難しいと言われる理由や、必要な資格・不要な資格を分かりやすく解説します。

1. 経理就職は本当に難しいと言われる理由

経理就職が難しいと感じられる背景には、いくつかの共通した要因があります。まずはその理由を整理して理解することが重要です。

経理は企業規模や業界を問わず必要とされる職種であり、安定性が高い点が魅力です。そのため経理就職を目指す人は多く、新卒・中途を問わず倍率が高くなりやすい傾向があります。応募者が多いことで、結果的に経理就職は難しいという印象を持たれがちです。

求人票では未経験可と書かれていても、実際の選考では経理経験者が優遇されるケースがあります。実務に直結するスキルが求められるため、経験がないと経理就職が難しいと感じる人が多いのです。

経理は数字を扱う仕事であり、ミスが許されない業務です。そのため企業側も慎重に採用を行い、適性を重視します。この点も経理就職が難しいと言われる理由の一つです。

同じ経理就職でも、難しさを感じる人とそうでない人がいます。その違いを把握することで対策が立てやすくなります。

・資格も経験もなく、自己PRが弱い
・経理の仕事内容を十分に理解していない
・応募企業を絞らず、準備不足のまま選考に臨んでいる

これらに当てはまる場合、経理就職は難しいと感じやすくなります。

・最低限の経理知識や資格を持っている
・事務経験や数字を扱う業務経験がある
・志望動機で経理への適性を具体的に説明できる

このような人は、経理就職の難しさを比較的感じにくい傾向があります。

経理就職を目指すうえで、資格は重要な判断材料になります。ここでは実際に評価されやすい資格を紹介します。

経理就職において最も有名で評価されやすい資格が日商簿記です。特に日商簿記2級は、経理の基礎知識がある証明として多くの企業で評価されます。経理就職が難しいと感じている人は、まず日商簿記2級を目指すのがおすすめです。

日商簿記3級は基礎レベルですが、未経験者にとっては経理への意欲を示す資格になります。経理就職が難しいと感じる初心者にとって、最初の一歩として有効です。

中小企業の経理就職では、高度な資格よりも基本的な知識と実務理解が評価されることがあります。そのため資格は補助的な役割と考えるのが現実的です。

資格が多ければ有利というわけではありません。経理就職では評価されにくい資格も存在します。

税理士や公認会計士などの難関資格は高く評価されますが、一般企業の経理就職ではオーバースペックと見なされることもあります。経理就職が難しい理由が資格不足ではないケースも多いです。

IT系や語学系の資格は評価される場合もありますが、経理業務との関連性が弱いと直接的な評価にはつながりにくいです。

経理就職は資格がなくても不可能ではありません。重要なのはアピールの仕方です。

売上管理や請求書作成などの経験は、立派な経理関連業務です。経理就職が難しいと感じている人でも、経験を整理すれば評価される可能性があります。

資格取得途中でも、勉強している事実は評価されます。経理就職への意欲を具体的に示すことが大切です。

最後に、経理就職が難しいと感じたときに取るべき行動を整理します。

大企業だけでなく、中小企業や派遣・契約社員から経理経験を積むのも一つの方法です。

資格取得を待つだけでなく、並行して経理就職のチャンスを広げることで成功率は高まります。

まとめ
経理就職は難しいと言われがちですが、資格や経験を正しく理解し対策を取れば十分に目指せる職種です。必要な資格と不要な資格を見極め、自分に合った形で経理就職を進めていきましょう。