2026-03

企業分析

【27卒・28卒向け】コクヨのインターンの選考フローは?倍率や難易度はどれくらい?優遇があるのかも調査

コクヨのインターンは、文具にとどまらず「働く・学ぶ・暮らす」体験を設計する視点で、企画・マーケ・デザイン・営業など幅広い領域に触れられます。顧客課題の整理からアイデア立案・検証・提案までを短期間で体験でき、企画型インターンとして人気です。1...
企業分析

【27卒・28卒向け】みずほ銀行のインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?優遇があるのかも調査

みずほ銀行のインターンは、銀行業務の全体理解に加え、法人営業・リテール・マーケット・リスク管理・デジタル戦略など実務課題に触れられるのが特徴です。SNSや就活サイトでは倍率やWebテスト情報が断片的に出回るため、公式情報を軸に27卒・28卒...
企業分析

【27卒・28卒向け】野村證券のインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?きついという噂や優遇があるのかも調査

野村證券のインターンは、金融業界志望者に人気が高く、「実務に近い」「スピード感がある」と評判のプログラムです。市場・顧客・提案を同時に扱う構造で短期間でも情報処理量が多く、Web上では情報が混在しやすいため、公式情報を軸にコース設計や選考フ...
企業分析

【27卒・28卒向け】伊藤忠商事のインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?内容の紹介や優遇があるのかも調査

伊藤忠商事のインターン(ITOCHU Internship)は、総合商社の仕事を短期集中で“疑似体験”しながら、意思決定や行動の仕方を学ぶプログラムです。1+4日間の構成で、選考はES・適性検査・PR動画など段階的に行われ、27卒・28卒は...
企業分析

【27卒・28卒向け】JTBのインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?早期選考や優遇があるのかも調査

旅行・観光業界志望者にとって、インターンは業界理解と企業理解を同時に深められる重要な機会です。株式会社JTBのプログラムは、短時間でも「産・官・学」と連携した課題体験や提案作成、社員フィードバックを通じて実務感覚を得やすい設計が特徴です。2...
企業分析

【27卒・28卒向け】楽天のインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?長期コースや優遇があるのかも調査

楽天のインターン/イベント(公式表記:INTERNSHIP・EVENT)は、EC・フィンテック・通信など多領域を背景に、ビジネス職・エンジニア職で複数プログラムが用意されるのが特徴です。題材は特定サービス理解に留まらず、楽天のエコシステムや...
企業分析

【27卒・28卒向け】三菱商事のインターンの選考フローは?倍率やwebテストの形式は?優遇があるのかも調査

三菱商事のインターンは、総合商社の核である「投資→経営→価値創造」を短期間で疑似体験できるのが特徴です。公式でも事業モデルの進化や投資先の価値向上への関与を示しています。一方、C-GABや独自ESなど難関・高倍率の傾向もあり、準備不足だと初...
企業分析

【27卒・28卒向け】トヨタのインターンの選考フローは?文系向けコースは?内定直結や優遇があるのかも調査

トヨタ自動車のインターンは、「自動車会社からモビリティカンパニーへ」の変革を背景に、技術職だけでなく事務・デザイン・ソフトウェア・データ領域まで幅広く用意されています。開催日数や選考ステップ、待遇はプログラムごとに異なり、公式募集ページで個...
企業分析

【27卒・28卒向け】JR東日本のインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?早期選考や優遇があるのかも調査

JR東日本のインターンは、鉄道だけでなく都市開発・不動産、駅ナカサービス、IT・Suicaまで含む“生活ソリューション企業”としての事業理解が可能です。日数やコース、選考直結型の有無がプログラムごとに異なるため、本記事では公式情報をもとに2...
企業分析

【27卒・28卒向け】ソフトバンクのインターンの選考フローは?倍率はどれくらい?評価制度や優遇があるのかも調査

IT・通信業界では短期体験型インターンが一般的ですが、ソフトバンクの学生向けプログラムは“就労体験型”が中心です。公式「JOB-MATCHインターン」では、先輩社員と並び実務に近い業務を経験できます。また、成長戦略「Beyond Carri...