INPEXのWEBテストの種類はSPI？形式・ボーダー・ES通過率を徹底解説

INPEXのWEBテスト対策、どこまで準備すべきか迷っていませんか。
SPI形式なのか、ボーダーは何割なのか、ES通過率はどれくらいか——難関企業だけに不安も大きいはずです。本記事では、INPEXのWEBテストの種類・形式・合格ラインの目安、そしてESとの関係までを整理し、内定に近づくための具体策を解説します。

1. INPEXのWEBテストの種類はSPI？最新事情を解説
2. INPEXのWEBテストの形式を徹底解説
3. INPEXのWEBテストのボーダーはどのくらい？
4. INPEXのES通過率とWEBテストの関係
5. INPEXのWEBテスト対策まとめ｜種類・形式・ボーダー・ES通過率

1. INPEXのWEBテストの種類はSPI？最新事情を解説

INPEXの選考において、WEBテスト対策は合否を左右する重要なステップとなります。就活情報サイトによれば、INPEXのWEBテストは主にSPI形式で実施されることが多いようです。SPIはリクルート社が開発した適性検査で、言語・非言語・英語の基礎学力を測る試験です。INPEXの場合、これら3科目に加え性格検査（適性検査）が課されるケースも報告されています。本章では、INPEXで想定されるWEBテストの種類と特徴を整理します。

1-1. INPEXで実施されるWEBテストの種類一覧

INPEXのWEBテストで実際に出題される可能性のある種類は以下の通りです。

・SPI（言語・非言語・英語）
・性格検査（適性検査）

SPI形式のテストが中心であるため、対策の最優先はSPIの各分野の演習です。実際の試験ではこれらに加えて簡易的な性格検査が実施されることも多く、試験開始前や後に設問が設けられている場合があります。

1-2. SPI以外の可能性はあるか

現時点ではINPEXが独自のWEBテストを導入しているという確実な情報はありません。一般に企業が年次や職種により独自テストを採用することもありますが、INPEXに関してはSPI形式が標準と考えられます。仮に他形式（例：玉手箱、GABなど）が導入される場合でも、出題される問題の内容は基礎学力や論理思考力が中心です。したがって、SPI形式での準備を進めておけば、たとえ出題パターンが異なっても必要な力は身につけられるでしょう。

INPEXのSPIは「英語ありで負荷が重い」うえに「非言語で時間切れ」が起きやすいので、ログナビで早めに実戦演習を回しておこう

INPEXのWEBテストはSPI形式（言語・非言語・英語＋性格）が中心とされ、難関企業らしく総合力が問われやすいのが特徴です。特に英語が入ると、科目数が増えるぶん単純に負荷が上がり、非言語で立式に迷った瞬間にペースが崩れて時間切れ→未回答増の形で失点しがちです。言語も読解で根拠探しに時間を使いすぎると、後半の取りこぼしが増えてスコアが安定しません。

そこでおすすめなのが、Lognavi（ログナビ）に早めに登録してSPIの演習と弱点把握を進めることです。ログナビを使うと、

言語・非言語・英語それぞれでどこで止まるか（語彙／読解／立式／表読み取り／計算ミス／英文の要旨取り）を早期に可視化できる
本番で差が出る「方針決定の速さ」（迷い時間の削減）を、時間制限つき演習で鍛えられる
結果的にWEBテストの下振れを減らし、ESの作り込みと面接対策に時間を回せる

INPEXはES通過率も低めと想定されるため、WEBテストでの失点は致命傷になりやすいです。受検案内が来てから慌てるのではなく、ログナビで先に実戦感覚を作り、英語ありの負荷と非言語の時間切れリスクをまとめて潰しておきましょう。

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2. INPEXのWEBテストの形式を徹底解説

WEBテストの形式を理解して対策を立てるため、各分野の出題内容と特徴を詳しく見ていきます。。

2-1. 言語分野の形式と対策

SPIの言語分野では、文章理解や語句・文法問題が中心です。具体的には、空欄補充や誤文訂正、語義の類否判断、並べ替え問題、そして長文読解など、学習指導要領レベルの国語知識が問われます。SPI言語の高得点の鍵は長文読解能力であり、頻出語彙を増やすと回答速度が上がります。試験時間は言語＋非言語合わせて約35分と限られているため、速読力と正確性が得点の明暗を分けます。日頃から新聞やSPI用模擬問題で長文演習を重ね、語彙力と読解スピードを向上させることが対策のポイントです。

2-2. 非言語分野の形式と対策

非言語分野は、論理的思考力や数的処理能力を測る問題が中心です。主な出題内容は中学・高校レベルの数学で、割合・損益算・速さ・規則性・確率・推論など多岐にわたります。難易度自体は極端に高くはありませんが、1問あたりの解答時間は約1分と非常に短く設定されており、正確性とスピードが求められます。対策としては、まず各分野の基本公式や解法パターンを徹底的に暗記し、典型問題で反復練習することが不可欠です。難問に時間をかけるよりも、確実に解ける問題を逃さないようにし、一冊の問題集を繰り返し解くことで頻出パターンに慣れましょう。

2-3. 英語分野の形式と難易度

SPI英語分野では、語彙・文法・長文読解などの設問が出題されます。代表的な問題形式は、同義語・類義語・反意語の語彙問題、空欄補充、整序、誤文訂正、さらに中長文の読解などです。求められる英語力は高校～大学受験レベルで、特に長文読解の難易度が高いため、長文演習と語彙強化が鍵となります。苦手な方は、まずは必須単語や熟語を重点的に学習し、英文解釈の練習を繰り返すと効果的です。文法問題や同義語問題は練習量を増やせば得点源になりやすいので、過去問や演習サイトで形式に慣れておきましょう。

2-4. 性格検査の形式と注意点

性格検査は、受験者の行動傾向や価値観を問うものです。設問に正解はなく、自己の傾向を示す心理テストのような形式です。回答する際は、設問同士で矛盾しないよう一貫性を保つことが重要です。例えば、ES（エントリーシート）で記載した内容や面接で話す内容と矛盾が出ないよう、自分の軸を意識して答えましょう。企業は性格検査の結果から、応募者がどのような仕事や組織に適応しやすいかを判断します
ので、INPEXが求める人物像（協調性やチャレンジ精神など）に照らして回答することが好印象につながります。

3. INPEXのWEBテストのボーダーはどのくらい？

INPEXのWEBテスト（SPI）のボーダーラインは公表されていませんが、難関企業であるため高得点が求められる傾向があります。SPI一般では合格ラインの目安は6～7割以上とされており、特に人気企業ではさらに高い得点が必要とされています。SPI専門ブログによれば、INPEXのSPIボーダーは7割程度と推測されています。つまり、全体で7割以上を狙うのが安心ラインです。ただし、言語・非言語・英語の各分野で偏りがないようにし、いずれも上位得点を目指しましょう。万一英語が必須となる場合もあるため、英語でも7割以上を見込んでおくことが望ましいです。

3-1. ボーダーの目安

一つの指標として、就活情報サイトでは言語・非言語ともに6～7割を目標にし、特に7割以上を確保できれば安心とされています。具体的な科目別ラインは公開されていませんが、大手企業並みの高い水準が予想されるため、もし目安を設定するなら言語・非言語は8割前後、英語も7割前後をめざしておくと良いでしょう。ただし、これらはあくまで“目安”に過ぎません。企業側の評価は総合点で判断されますので、各分野でバランスよく得点できるよう対策することが重要です。

3-2. ボーダー突破のための学習方法

SPIボーダー突破には、基礎力の徹底と実戦演習の両輪が欠かせません。まずは中学・高校の教科書レベルの基本問題を確実に解けるようにし、市販のSPI対策問題集や模擬試験アプリで繰り返し演習しましょう。特に非言語分野では公式暗記が得点の要となるため、通学時間や隙間時間を活用して公式集を暗記することが有効です。また、本番同様に時間を計って演習することで、35分という短い制限時間で効率的に問題を解く練習ができます。タイマーを使って制限時間内に解答するクセをつけることで、本番での時間配分力が身につきます。

3-3. 苦手分野の克服法

早期に苦手科目を把握し、重点的に対策を行うことも大切です。ただし、SPI非言語は問題範囲が非常に広いため、一部の分野だけを集中的にやっても他の基本問題で得点を落とすリスクがあります。したがって、バランスよく学習を進めつつ、苦手な問題は繰り返し解いて慣れるのが効果的です。たとえば数列が苦手なら数列のパターンを多めに練習し、読解が苦手なら長文読解の問題を増やすなど、弱点補強＋総合力強化を意識して対策しましょう。

4. INPEXのES通過率とWEBテストの関係

INPEXのES（エントリーシート）通過率も明確な数字は公開されていません。しかし、選考倍率が非常に高い企業であるため、ES通過は決して簡単ではありません。体感では20～30％程度とされることが多く、優秀な内容のESが求められます。質の高い志望動機や企業理解を示さないと書類選考で落ちてしまう可能性が高いため、INPEXの事業内容（石油・天然ガス開発、LNG、再エネなど）をよく理解し、自分の経験や熱意を的確に伝えることが不可欠です。

4-1. ES通過率の実態

ある就活情報サイトによると、INPEXほど人気の企業ではES通過率は20～30％程度と推測されています。つまり5人に1～3人しかESを通過できないイメージです。これはINPEXに限った話ではなく、WEBテストを含む書類選考は非常にシビアで、対策なしで通過するのは難しいと言えます。したがってESの完成度を高めることは、WEBテスト対策と並行して早い段階から取り組むべき課題です。

4-2. ESとWEBテストのシームレスな関係

ESとWEBテストは別々のものではなく、両者で求められる能力には共通点があります。たとえばESで示す論理的思考力や文章構成力は、SPIの言語・非言語問題の正答にも直結します。志望動機や自己PRで論理的に説明できる能力があれば、WEBテストでも難問に対して筋道立てて解答できる可能性が高まります。そのため、ES作成とSPI対策を並行して行い、論理力や思考力を多角的に鍛えることで選考通過率を高めることができます。

4-3. ES作成のポイント

ESでは具体性と企業研究が合格のカギです。自分の経験やスキルをただ列挙するのではなく、エネルギー業界やINPEXの事業と関連付けて示しましょう。たとえば、INPEXの企業情報によると、同社は投資を通じて新たな価値を生み出すことを重視しており、「新たなものに挑戦し続けたい」意欲のある人に向いているとされています。これを踏まえ、ESでは自分の「チャレンジ精神」や「新規プロジェクトへの意欲」を具体例（数値や成果など）で裏付けると説得力が増します。具体的には、過去に挑戦したプロジェクトやグループ活動での役割、そこから得た学びとINPEXでの活用イメージを結び付けて書くとよいでしょう。企業理念や社風を踏まえた志望動機を明確にし、数値やエピソードで裏付けることで、採用担当者の印象に残るESが完成します。