税理士や公認会計士、経理として転職を考える場合、専門性が高いからこそ転職エージェントや転職サイト選びが重要です。本記事では税理士・公認会計士におすすめの転職エージェントを中心に、経理人材向け転職サイトを比較し、目的別に最適な選び方を詳しく解説します。
1. 税理士・公認会計士が転職エージェントを比較すべき理由
税理士や公認会計士、経理職は専門性が高いため、一般的な転職サイトだけでは希望に合う求人が見つかりにくい傾向があります。税理士・公認会計士に強い転職エージェントや経理特化の転職サイトを比較することが重要です。専門エージェントは業界の動向や求人状況に詳しく、応募書類の添削や面接対策も手厚いため、転職成功率を高めることができます。
1-1. 税理士・公認会計士の転職市場の特徴
税理士・公認会計士の転職市場では、慢性的な人材不足と言われる一方で、経験やスキルによって年収や働き方の差が大きい職種です。平均年収は一般職より高めですが、企業規模やポジションによって開きがあり、とくにシニア層やマネージャークラスでは高年収求人も多く見られます。
また経理分野でも即戦力が求められる傾向が強く、最新の専門知識や資格が重視されます。このように専門性ゆえの特殊な市場環境があるため、業界知識に精通した専門エージェントの活用が転職成功のカギとなります。
1-2. 一般転職サイトだけでは不十分な理由
・非公開求人が多い: 税理士・会計士分野では企業が一般に公開しない独自求人が多く存在します。専門エージェントなら公開求人だけでなく非公開求人も含めて紹介が可能で、好条件や高い専門性の求人に出会えます。一般サイトのみではこうした案件を見逃す恐れがあります。
・専門スキルの評価が難しい: 一般的な求人サイトの担当者では税務・会計の専門スキルを正しく評価しづらい場合があります。会計・税務知識のあるエージェントであれば、求職者の経歴や資格を適切に理解し、企業にしっかりアピールしてくれます。専門知識のないサービスだと自分の強みが伝わりにくく、不利になりかねません。
・経理や会計特化求人が少ない: 総合型サイト上の経理・会計分野の求人は全体から見ると一部で、選択肢が限られがちです。特化型エージェントなら会計事務所から事業会社まで豊富な求人情報を扱っており、自分の希望条件に合った求人を効率良く見つけやすくなります。
以上の理由から、税理士・公認会計士向けの転職エージェントを比較検討し、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。
2. 税理士・公認会計士におすすめの転職エージェント【まず登録すべき2社】
税理士・公認会計士の転職を成功させるために、最初に登録したい専門性の高い転職エージェント2社を紹介します。どちらも会計・税務分野に特化し、高年収求人や手厚いサポートで実績を持つサービスです。
2-1. ツインプロ｜税理士・公認会計士特化の転職エージェント
ツインプロ（TwinPro）は税理士・公認会計士・経理に特化した転職エージェントです。首都圏エリアの会計事務所や監査法人、事業会社の経理・財務求人に強みを持ち、専門スキルを正しく評価したマッチングが可能なのが特徴です。税理士・会計士を中心に中小の会計事務所や企業の求人を多数扱い、科目合格者や実務未経験者の転職支援にも対応しています。
キャリアの方向性に迷っている方に対しても、丁寧なカウンセリングで将来設計までサポートしてくれるため、安心して相談できます。ツインプロを利用するメリットは、実績データにも表れています。
・90%以上の利用者が転職で年収アップを実現。専門エージェントならではの企業との太いパイプと交渉力で、現在より好条件の求人を紹介してもらいやすいです。
・内定獲得率は77%と高く、書類添削や面接対策など親身なサポートによって高い内定率を誇ります。
・中長期的なキャリア提案にも力を入れており、目先の転職だけでなく将来を見据えたキャリア形成を支援してくれます。
実際、「ツインプロ利用者の90％以上が年収アップ」「内定獲得率77％」という数字は、ツインプロの専門性と支援の質の高さを裏付けています。高年収求人も豊富に保有しており、税理士や会計士としてさらなるキャリアアップを目指す方にはまず登録をおすすめできるエージェントです。
2-2. BEET-AGENT｜経理・会計分野に強い転職エージェント
BEET-AGENT（ビートエージェント）は、経理・財務・税務など管理部門に特化した転職エージェントです。税理士や公認会計士の転職実績も豊富で、年収600万～1000万円以上の高年収求人を多数取り揃えている点が大きな特徴です。ベンチャーから上場企業まで幅広い企業規模の経理求人を扱い、公認会計士や税理士の資格を活かせる事業会社ポジションへの転職に強みがあります。
とくに管理部門のリーダークラスやハイクラス人材のキャリアアップ支援に力を入れており、利用者のスキルや市場価値を分析して的確な提案をしてくれます。BEET-AGENTの注目ポイントは以下の通りです。
全求人の9割以上が非公開求人で、希少な好条件案件が豊富です。公開求人だけでは出会えないような上場企業の管理部門求人や高収入ポジションにもアクセスできます。
経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍し、求職者の経歴・強み・希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な求人を紹介してくれます。担当アドバイザーが親身に相談に乗り、きめ細やかなサポートで内定獲得につなげたとの口コミも報告されています。
給与や勤務条件の交渉力も高く、内定後の年収アップやリモート勤務など希望の働き方に関する交渉も代行してもらえます。その結果、利用者の90%が「次回転職でもまた利用したい」と回答しているとの調査もあります。
比較的新興のサービスながら、運営会社は士業特化の転職支援事業で実績のある東証グロース上場企業（株式会社アシロ）であり、質の高いサービスが期待できます。事業会社の経理ポジションへの転職を目指す税理士・会計士の方には特におすすめで、キャリアアップ転職を検討する際は登録必須のエージェントと言えるでしょう。
3. 税理士・公認会計士におすすめの転職エージェント比較
ツインプロやBEET-AGENT以外にも、税理士・公認会計士の転職に活用できるエージェントはいくつかあります。それぞれ特徴が異なるため、複数を比較して自分に合ったサービスを選びましょう。
3-1. MS-Japan
MS-Japan（エムエスジャパン）は管理部門・士業特化型の老舗転職エージェントで、創業から35年以上の実績を持ちます。経理・財務・税務など管理部門職種の求人数は業界最大級の19,000件以上とされており、税理士・公認会計士向けの求人も豊富です。
大手監査法人や日系・外資系の大企業など、専門特化型ならではの幅広いネットワークを持っているため、年収700万円以上の高年収求人や上場企業の求人も多数扱っています。転職後の年収アップを狙う人に向いており、シニア・マネージャー級のハイクラス求人でキャリアアップしたい方にもおすすめです。
MS-Japanでは各職種に精通したキャリアアドバイザーが担当し、履歴書や面接対応についても専門的な視点でサポートしてくれます。税理士・会計士の転職支援実績が長い分、市場の動向や企業が求める人材像を熟知しており、ミスマッチの少ない的確なマッチングに定評があります。
年収アップやキャリアアップを目指す税理士・会計士には、ぜひチェックしておきたいエージェントです。
3-2. ジャスネットキャリア
ジャスネットキャリアは、会計・税務・経理に特化した老舗エージェントです。公認会計士・税理士・経理職専門の転職支援を全国規模で行っており、首都圏だけでなく地方求人にも対応しています。そのため、Uターン・Iターン転職など引っ越しを伴う転職を検討している方にも向いているのが特徴です。
会計事務所から一般事業会社まで幅広い求人を保有し、業界に精通したアドバイザーが企業ごとの風土や求人の詳細を把握しています。
ジャスネットキャリアは1996年創業と歴史が長く、培った信頼関係から非公開求人や独占求人も多数あります。転職後のフォローやキャリア相談にも応じており、入社後の定着率向上にも力を入れているため、初めての転職でも安心です。
「税理士・会計士・経理専門の求人」「全国対応」「転職後フォローあり」といったポイントから、専門分野への理解が深く手厚い支援を受けたい方に適したエージェントと言えるでしょう。
3-3. doda（エージェントサービス）
doda（デューダ）のエージェントサービスは総合型の代表的な転職エージェントですが、経理・会計分野の求人も非常に多く保有しています。業界最大級の求人数を誇り、税理士関連の公開求人だけでも1,000件以上あるほどです。
パーソルキャリア株式会社が運営する大手サービスで、全国のあらゆる業種・職種をカバーしているため、税理士・会計士のキャリアチェンジや異業界への転職にも対応可能です。
dodaのエージェントを利用するメリットは以下の通りです。
・求人情報の幅が広い: 会計事務所や税理士法人はもちろん、一般企業の経理財務やコンサルティングファームなど多岐にわたる求人を持っており、条件に合った仕事が見つけやすいです。
・専門スタッフのサポート: 税理士業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、応募書類の添削や面接対策を通じて求職者の強みを引き出す支援を行っています。未経験者向け案件も豊富なので、科目合格者で実務未経験から税理士補助として経験を積みたい方にも対応できます。
・総合型ならではの情報量: 他業界・他職種の求人も扱っているため、市場の動向や自身の市場価値を客観的に知る機会にもなります。将来のキャリアパスを広い視野で検討するうえで役立つでしょう。
総合型のdodaは、専門エージェントとの併用もおすすめされています。専門型では得られない幅広い選択肢を確認しつつ、専門型サービスで深いサポートを受けることで、より満足度の高い転職を実現しやすくなるからです。
4. 経理人材におすすめの転職サイト比較
転職エージェントの利用に加えて、自分でも求人をチェックできる経理人材向けの転職サイトを活用すると効果的です。それぞれ特徴が異なるため、エージェントと併用して情報収集すると良いでしょう。
4-1. ビズリーチ
ビズリーチはテレビCMでも知られるように、ハイクラス転職向けのスカウト型転職サイトです。管理職やスペシャリスト層の求人を豊富に扱い、税理士・公認会計士向けの高年収求人も多数掲載されています。公開求人数は約1,100件ほど（2025年時点）で、求人の3分の1以上が年収1,000万円以上というデータもあり、他では出会えない希少な案件に巡り合える可能性があります。
ビズリーチ最大の特徴は、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くサービスであることです。レジュメを登録しておくと、あなたのスキルに興味を持った企業側からオファーが届き、効率的に転職活動を進めることができます。税理士・会計士の資格や経歴を持つ人材は企業からの需要が高いため、ビズリーチ上で思わぬ優良企業から声がかかるケースもあります。
自身の市場価値を試しながら幅広い選択肢を得るために、ハイクラス転職を狙う場合はビズリーチへの登録がおすすめです。
4-2. リクルートエージェント
リクルートエージェントはリクルート社が運営する国内最大級の転職エージェントサービスですが、同社の求人検索機能を使って転職サイト的にも利用可能です。業種・職種問わず求人数が圧倒的に多く、経理・財務系の非公開求人も豊富に抱えています。
公式サイトの求人検索では「スキル」欄から「税理士」「公認会計士」などの資格を指定して該当求人をチェックできるなど、専門資格で絞った検索もしやすいです。リクルートエージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーから非公開求人を含む紹介を受けられるため、サイト上の公開情報+エージェントからの提案で非常に多くの選択肢を得られます。
経理人材向けには、大企業の本社経理からベンチャーの管理部門立ち上げまで幅広い求人を網羅しており、「とにかく案件数をたくさん見たい」という場合に有効です。エージェントサービスとしてのサポートも厚く、面接対策や年収交渉など安心感があります。
求人数の多さゆえに希望に合わない求人が混ざることもありますが、業界トップクラスの情報量とノウハウは大きな魅力です。まず登録しておいて損はないサイト&サービスと言えるでしょう。
4-3. エン転職
エン転職はエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトで、求人情報の詳細さが特徴的です。企業の雰囲気や社員の声、職場環境などが詳しく掲載されており、社内取材記事や社員クチコミを通じて働く環境を応募前に把握できるよう工夫されています。
経理職の求人においても、実際の職場の雰囲気や上司・同僚の人柄など、職場環境を重視したい人に向いているサイトです。エン転職は求人検索機能も充実しており、細かな条件設定で効率よく求人を探せるとの評判があります。
また20代の若手向け求人が多い傾向もあり、経理未経験からチャレンジできるポジションや第二新卒向け求人も見つけやすいです。一方でハイクラス求人は少なめとも言われるので、年収レンジが高い案件を狙う場合はビズリーチ等と併用すると良いでしょう。
総じてエン転職は「企業情報を詳しく知ってから応募したい」という求職者におすすめであり、サイトを眺めるだけでも各社の社風や働き方の違いが見えてきて参考になります。経理職が転職先の職場環境を重視する場合、エン転職を活用して求人情報の質的な部分をチェックするとよいでしょう。
5. 税理士向け転職エージェントの選び方
税理士が転職エージェントを選ぶ際には、保有資格や専門スキルを正しく評価し、希望に沿った求人を提案してくれるかが重要です。自分の能力を活かせる転職を実現するために、以下のポイントに注目して選びましょう。
5-1. 税理士事務所・法人税務に強いか
まずそのエージェントが税理士事務所や税務分野の求人に強いかを確認しましょう。税理士として培った税務申告や顧問業務の経験を活かすなら、税理士法人や会計事務所とのパイプが太いエージェントが有利です。
例えば、あるエージェントは税理士法人の案件を多く扱い、別のエージェントは事業会社やコンサル業界に強いというように特色があります。自分が望むフィールド（会計事務所に残るか事業会社に行くか等）に強みを持つサービスを選ぶことで、ミスマッチの少ない求人紹介を受けることができます。
また、税理士向けエージェントの中には科目合格者向け求人や未経験者歓迎求人を持っている所もあります。税理士試験合格科目を活かして実務未経験から税務スタッフになりたい、といったケースでは、そうした求人にも対応できるエージェントを選ぶと良いでしょう。自分の経歴・資格に応じた求人領域に強いかどうかが選定のカギです。
5-2. 年収・働き方の交渉力
税理士として転職する際は、年収アップや働き方（勤務形態）の交渉力もエージェント選びの重要なポイントです。専門エージェントであれば、企業側との太いパイプを活かして給与や待遇の交渉を代理で行ってくれます。
実際、BEET-AGENTなどではアドバイザーが内定後の給与や勤務条件の交渉も代行可能で、好条件の転職を実現しやすいとされています。リモートワーク可否や残業時間、フレックスタイムなど働き方の希望についても、エージェント経由なら企業へ伝えやすくなります。
交渉力の高いエージェントは「求職者の代弁者」として動いてくれるため、自分では言い出しにくい希望も伝えて条件面を整えてくれるでしょう。反対にサポートが手薄なサービスだと条件交渉まで踏み込めず、提示された条件をそのまま受け入れるしかないケースもあります。
口コミや評判で「年収交渉に強かった」「希望を細かく聞いてくれた」といった声があるエージェントは信頼できます。理想の年収・働き方を叶えるためにも、交渉力のあるエージェントを選んでください。
6. 公認会計士におすすめの転職エージェント活用法
公認会計士（CPA）のキャリアは監査法人だけでなく事業会社の経理・財務、コンサル、ベンチャーCFOなど非常に選択肢が広いのが特徴です。そのため、エージェントの使い方次第でキャリアの方向性が大きく広がります。ここでは、公認会計士の方が転職エージェントを活用する際のポイントを解説します。
6-1. 監査法人から事業会社への転職
監査法人出身の会計士が事業会社（一般企業）の経理財務ポジションに転職するケースは年々増えています。この場合に力を発揮するのが、経理・財務に強い転職エージェントです。先述のBEET-AGENTやツインプロはまさにその代表で、公認会計士の資格・監査経験を評価してくれる事業会社求人を多数持っています。
例えばBEET-AGENTでは、ベンチャー企業から大手企業まで幅広い経理求人を扱い、会計士のスキルを活かせる経理マネージャー候補ポジションなどへの転職成功例が豊富です。ツインプロも中小企業の経理部長クラス求人から、スタートアップのCFO候補求人まで幅広く、監査法人経験者が事業会社へキャリアチェンジするのを得意としています。
監査法人での経験しかない方は、「自分のスキルで企業の経理現場についていけるか」と不安になることもあります。そうした際にも、これらエージェントのキャリアアドバイザーが監査→事業会社転職のノウハウや面接でのアピール方法を指導してくれるので安心です。実務と監査の違い、企業側が期待するポイントなど業界特有のアドバイスをもらい、万全の準備でチャレンジできるでしょう。
6-2. ハイクラス転職を狙う場合
公認会計士の中には、将来的にCFOや経営層を目指してハイクラス転職を志向する方も多いです。その場合、ハイクラス求人に強いサービスを併用すると選択肢がさらに広がります。具体的には、前述のビズリーチやMS-Japanなどが該当します。
ビズリーチはヘッドハンター経由で思わぬCXO案件（例：上場企業のCFO募集など）に出会える可能性があります。MS-Japanはネットワーク上に大手・優良企業の管理職求人が豊富にあるためハイクラス転職との相性が良いです。実際、MS-Japanはシニアマネージャーや将来の幹部候補といったポジションの支援を強みとしており、年収アップやキャリアアップを目指す会計士には優先的に登録が推奨されています。
このように複数のサービスを使い分けることで、監査法人から事業会社への転身もハイクラス転職も、どちらの場合でも万全の備えができます。公認会計士は専門資格ゆえ求人ニーズも高いため、エージェントを上手に使ってより良い条件・ポジションを狙いましょう。
7. 経理職が転職サイトと転職エージェントを併用すべき理由
経理など管理部門の転職では、転職エージェントと転職サイトの併用が非常に効果的です。それぞれ役割が異なるため、両方を活用することで情報量とチャンスを最大化できます。その主な理由を解説します。
7-1. 非公開求人と公開求人の両方を狙える
エージェントを利用すれば、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえる一方、転職サイトでは広く公開求人を自分で検索できます。両方使うことで、市場に出回る公開求人とエージェント独自の非公開求人の双方にアクセス可能になります。
専門エージェントのアドバイザーは、面談内容をもとに公開求人だけでなく非公開求人も含め最適な案件を提案してくれるため、自分一人で探すより効率的に希望に近い求人を絞り込めます。
一方、転職サイトで公開求人を見ておくと、現在の市場の求人動向や相場感を把握するのに役立ちます。「どんな経験にどれくらいの年収レンジか」「求人数の多い職種は何か」などが見えてきて、エージェントから提案された求人の価値も判断しやすくなるでしょう。非公開求人でチャンスを拾いつつ、公開求人で市場感を養うという両面作戦がおすすめです。
7-2. キャリアの選択肢が広がる
複数のサービスを併用することで、キャリアの選択肢自体を広げられるメリットもあります。各エージェント・サイトは保有する求人情報や強みが異なるため、併用すればより多角的な視野で転職先を検討できます。たとえば、ある特化型エージェントでは会計事務所の案件が豊富だけれど、別のサービスでは事業会社やコンサルの求人が見つかる、ということもあります。両方を知って初めて「自分にはどちらが合いそうか」が判断できるでしょう。
経理職・税理士・公認会計士それぞれ立場は違えど、情報源を広げることが最適なキャリア選択につながる点は共通しています。総合型エージェントで幅広く情報収集しつつ、特化型エージェントで専門的な支援を受け、さらに転職サイトで自ら求人チェックも行う。このように能動的かつ多面的に動くことで、後悔のない転職先選びが可能になるでしょう。
8. 税理士・公認会計士・経理が転職エージェントを比較する際の注意点
最後に、税理士・公認会計士・経理の方がエージェントを比較検討するときに意識すべきポイントをまとめます。複数の候補から選ぶ際、以下の点に注意すると自分に合ったサービスを見極めやすくなります。
8-1. 専門分野への理解度
エージェントごとに得意分野がありますが、あなたの専門分野への理解がどれほど深いかは重要な比較ポイントです。税務・会計の知識を持ったキャリアアドバイザーが担当してくれるか、過去に同じ資格保持者の転職支援実績が豊富か、といった点を確認しましょう。たとえば、公認会計士専門のアドバイザーが在籍していたり、自社に会計士資格者を採用して求職者対応に当たらせているエージェントもあります。そうした体制だと、専門用語や業界事情もスムーズに伝わり安心です。
公式サイトの「実績例」や口コミで「〇〇の資格に詳しかった」「業界知識が豊富だった」という評価があれば信頼材料になります。逆に面談してみて専門用語が通じない、理解が浅いと感じる場合は、遠慮なく他社も試してみるべきです。自分のキャリアをしっかり理解してもらえるエージェントかどうか、比較の際にはここを一番にチェックしましょう。
8-2. 求人の質と量
「求人数が多い＝良いエージェント」と一概には言えません。確かに求人数は選択肢の多さにつながりますが、最も大切なのはあなたの希望条件にマッチする求人をどれだけ持っているか（質）です。各エージェントのサイトに掲載の求人例や、面談時に紹介された求人リストを見て、希望に合う案件が多そうか判断しましょう。
例えば、年収アップが目的なら高年収求人の取り扱いが多いか、在住エリアで転職したいなら地方求人に対応しているかなどが基準になります。実際、MS-Japanは上場企業や高年収求人を多数扱い年収アップに強い、一方ジャスネットキャリアは全国対応で地方求人もカバー、といった違いがあります。紹介された求人の内容もしっかり比較検討することが大事です。数が多くても希望外ばかりでは意味がありません。求人票の質（記載情報の詳しさ、条件面の透明性など）や、提案された求人に対するアドバイザーの説明の丁寧さもチェックポイントです。理想は「自分では見つけられなかった良い求人」を提案してもらうことなので、そう感じられるエージェントが見つかればベストです。
9. まとめ｜税理士・公認会計士は専門転職エージェントの比較が成功の鍵
税理士・公認会計士・経理の転職を成功させるには、転職エージェントと転職サイトの比較・併用が欠かせません。なかでも税務・会計に精通した専門転職エージェントを上手に活用することで、年収アップや理想の働き方の実現がぐっと近づきます。
中でも本記事で紹介したツインプロやBEET-AGENTは、税理士・会計士の転職支援で際立った実績と強みを持つエージェントです。ツインプロは利用者の90%以上が年収アップを果たし、丁寧なキャリア相談で納得感のある転職を実現しています。BEET-AGENTも高年収・好条件求人を豊富に抱え、親身なサポートで満足度の高い転職をサポートしています。まずはこれら専門エージェントに登録しつつ、他のサービス（MS-Japanやジャスネットキャリア、dodaなど）も比較して、自分の希望に合った転職先探しを進めましょう。
自分の目的に合った転職エージェントを比較し、賢く活用することが転職成功の鍵です。非公開求人へのアクセスや専門的なアドバイスなどエージェントならではのメリットを享受しつつ、転職サイトも併用して視野を広げることで、後悔のないキャリア選択ができるはずです。ぜひ複数のサービスを上手に使い分け、理想の年収・働き方を実現する転職を目指しましょう。
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