履歴書の本人希望欄の書き方！勤務時間や希望条件をどう伝える？

履歴書の「本人希望欄」は、求職者が自分の希望条件を伝える重要な部分です。しかし、どのように書けば良いのか迷ってしまうこともあります。本記事では、履歴書の本人希望欄の書き方について、勤務時間やその他の希望条件をどのように伝えるべきかを詳しく解説します。

1. 履歴書の本人希望欄とは？その役割と重要性

履歴書の「本人希望欄」は、応募者が自分の希望を企業に伝えるための重要なセクションです。企業側はこの欄を通じて、応募者の希望と求人条件が一致しているかを確認することができます。正しく活用することで、求人企業と自分の条件をすり合わせやすくなります。

本人希望欄では、勤務時間や仕事内容、待遇に関する希望を明確に伝えることが求められます。ただし、希望を過度に詳しく書きすぎず、簡潔にポイントを抑えることが大切です。

履歴書の他の欄と違い、本人希望欄は自分の希望を伝える欄であり、企業がその条件を受け入れられるかを見ます。そのため、希望を伝える際には、相手の立場に立った書き方が求められます。

勤務時間に関する希望を記入する際は、できるだけ具体的に、かつ柔軟性を持たせた表現を心がけると良いでしょう。希望する勤務時間帯や勤務日数を明記することで、企業側も自分の条件に合ったシフトを組みやすくなります。

フルタイム勤務を希望する場合は、その旨を簡潔に伝えましょう。例えば、「フルタイム勤務を希望します。」や、「週5日勤務希望です。」などと記載します。

パートタイムやアルバイトを希望する場合は、具体的な勤務日数や時間帯を明記することが重要です。例えば、「週3日、1日4時間勤務希望」といった具体的な希望を伝えましょう。

もし、勤務時間について多少の柔軟性がある場合は、その旨を伝えることで、企業に対して柔軟な姿勢を示すことができます。「可能であれば、勤務時間については柔軟に対応いたします。」と書くことで、企業側が安心して検討できます。

希望条件は、勤務時間だけでなく、給与や勤務地、休日など多岐にわたります。自分が譲れない条件と、柔軟に対応できる部分をしっかりと区別して書くことが大切です。

給与については、希望額を記載する場合と、給与に関しては相談したいというスタンスを取る場合があります。もし希望額がある場合は、「月収○○円以上を希望します。」のように書きます。相談したい場合は、「給与については応相談」と記載します。

休日についても自分の希望を伝えることができます。例えば、「土日祝休みを希望します。」や「月○日を固定休にしていただきたい。」など、具体的に記載しましょう。ただし、柔軟性を持たせる場合は「土日祝日休みを希望しますが、シフト勤務も検討いたします。」と書くと良いでしょう。

勤務地について希望がある場合は、具体的にどの地域を希望するかを明記します。「○○市内での勤務を希望します。」など、遠方の場合は「通勤可能範囲であれば柔軟に対応いたします。」と柔軟な姿勢を示すことも大切です。

希望条件がない場合でも、適切な書き方があります。「希望なし」と記載するだけでは、企業に対して意欲が伝わらないことがあります。そんな場合でも、自分が応募する理由や、柔軟に働ける姿勢を示すことが大切です。

例えば、「特に希望条件はありませんが、御社での成長に貢献できるよう努力します。」と書くことで、条件にこだわりすぎず、企業への意欲を示すことができます。

希望条件がなくても、柔軟に対応できることを伝えるのがポイントです。「勤務時間や業務内容については柔軟に対応いたします。」などの言葉を加えることで、前向きな姿勢を印象付けることができます。

ここでは、実際に履歴書の本人希望欄をどのように書くか、具体的な例を挙げて解説します。自分の希望に合わせてアレンジできるように参考にしてください。

例文：
「フルタイム勤務を希望します。週5日勤務が可能です。勤務時間については、9:00～18:00の時間帯を希望しますが、シフト勤務も柔軟に対応いたします。」

例文：
「週3日勤務、1日4時間程度の勤務を希望します。勤務時間は午後の時間帯で調整可能です。」

例文：
「特に希望する条件はありません。御社での成長に貢献できるよう、柔軟に対応いたします。」

履歴書の本人希望欄は、自分の希望条件を伝える重要な部分です。勤務時間や希望条件を明確かつ柔軟に伝えることで、企業とのマッチングがスムーズに進みます。希望条件がない場合でも、前向きな姿勢や柔軟性を示すことで、企業に良い印象を与えることができます。